Nossa Gente

GENTE QUE
TRABALHA
POR VOCÊ

A Blanver tem mais de 38 anos de história de sucesso e crescimento sustentável. Isso se dá por conta de seu principal ativo: o capital humano. Pessoas dedicadas que colocam sua expertise a serviço da qualidade.

PARA CUIDAR DE SEU MAIOR BEM, A BLANVER TEM UMA
POLÍTICA BASEADA EM CINCO PILARES

DESENVOLVER

  • Formação;
  • Crescimento;
  • Evolução de carreira;
  • Gestão por competências;
  • Fortalecimento de lideranças;
  • Desenvolvimento profissional;
  • Estímulo ao autodesenvolvimento e desempenho.

RECONHECER

  • Reconhecimento pelo desempenho;
  • Comprometimento com colaboradores;
  • Avaliação e recompensas justas e transparentes.

CULTURA DE PORTAS ABERTAS

  • Criatividade;
  • Espírito de equipe;
  • Incentivo às ideias;
  • Empreendedorismo;
  • Ambiente de trabalho saudável.

COMUNICAÇÃO

  • Comunicação contínua;
  • Transparência e eficiência.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

  • Compromisso com a diversidade;
  • Inclusão de pessoas;
  • Orgulho do ambiente.

DIVERSIDADE: UMA BLANVER PARA TODOS E TODAS

Na Blanver, as pessoas são reconhecidas por suas qualidades, experiências e contribuições exclusivas.
Por isso, todos e todas são candidatos qualificados para as vagas, sem distinção de origens, culturas, crenças, experiências, raças, gêneros, orientações, identidade de gênero, idades, deficiências e gerações.

DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS: VOCÊ TAMBÉM PODE FAZER PARTE DESTA HISTÓRIA

Na Blanver, os colaboradores são incentivados a serem protagonistas de sua própria carreira. Por isso, a empresa incita o crescimento profissional e o capital intelectual de cada indivíduo com iniciativas proativas.

DEPOIMENTOS

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